«Об организации работы в учреждении по переходу на профессиональные стандарты»

Во исполнение Федерального закона от 02.05.2015г. №122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», Постановления Правительства Российской Федерации от 27.06.2016г. №584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями ,государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности», статьи 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации

В МБУК «Централизованная система детских библиотек г. Брянска» ведётся работа по переходу на профессиональные стандарты.

Профстандарт - многофункциональный нормативный документ, определяющий требования к содержанию и условиям труда, квалификации и компетенциям работника, изложенные в виде характеристик деятельности в соответствии с Национальной рамкой квалификаций. В учреждении осуществляется переход по двум уже принятым Министерством труда профстандартам: по должностям-«Бухгалтер» и «Программист».

Реализуемый комплекс мероприятий по внедрению профстандартов:

- Изучение профстандартов, определение трудовых функций работников и переименование должностей в соответствии с профстандартами;

- Внесение изменений в должностные инструкции работников;

- Проведение аттестации работников;

- Проведение мероприятий по профессиональной подготовке и переподготовке работников.